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Ihre Rechtsberatung zum Schweizer Arbeitsrecht.
Anwaltshotline für Ihre Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Arbeitsstelle und Ihrem Arbeitsvertrag.
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Unsere kompetenten juristischen Experten und Anwälte helfen Ihnen sofort mit einer persönlichen Beratung zum Arbeitsrecht Schweiz
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Arbeit & Beruf
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ONLINE ANFRAGE
Der online Anwalt für Arbeitsrecht beantwortet Fragen zu den folgenden Themen:
ARBEITSVERTRAG
Der Arbeitsvertrag regelt die wichtigsten Rechte und Pflichten zwischen Arbeitnehmemenden und dem Arbeitgeber. Er ist im schweizerischen Obligationenrecht (OR) geregelt.
LOHN
Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer den Lohn zu entrichten, der verabredet, üblich oder durch Vertrag bestimmt ist. Mindestlöhne sind in GAV oder NAV vorgesehen
ARBEITSZEUGNIS
Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses haben Sie Anspruch auf eine Arbeitsbestätigung oder ein Arbeitszeugnis.
Das Arbeitszeugnis darf keine Codes enthalten
.
KÜNDIGUNG
In der Schweiz gilt der Grundsatz der Kündigungsfreiheit. Die Kündigung ist somit nicht an bestimmte Gründe gebunden.
ARBEITSUNFÄHIGKEIT
Arbeitnehmende geniessen in der Schweiz während einer Arbeitsverhinderung wie Burnout, Unfall, oder Schwangerschaft Kündigungsschutz.
MOBBING
Jeder Arbeitgeber ist aufgrund seiner Fürsorgepflicht verpflichtet, die Interessen seiner Arbeitnehmer zu wahren und seine Gesundheit zu schützen
BEWERTUNG rechtsanwalt24.ch
Was sagen unsere Kunden zu unserer online Rechtsauskunft "Arbeitsrecht - Anwalt Arbeitsrecht"?
“Die telefonische Beratung war einfach top! Ich habe innerhalb von Minuten eine klare Antwort auf meine Rechtsfrage bekommen. Sehr professionell und verständlich erklärt!”
Anna S., Zürich
“Ich hätte nie gedacht, dass man so schnell und unkompliziert rechtliche Hilfe erhalten kann. Die Anwälte waren freundlich, kompetent und haben mir wirklich geholfen.”
Markus K., Bern
"Danke für die schnelle Unterstützung! Es war großartig, direkt mit einem Anwalt sprechen zu können, ohne auf einen Termin warten zu müssen.”
Julia T., Basel
HOTLINE FÜR TELEFONISCHE ODER ONLINE BERATUNG ZUM ARBEITSRECHT
TELEFON - 0900 000 911
Fr. 3.80 / min. (Festnetz)
ARBEITSZEUGNIS
Lesen Sie unsere Infos zum Arbeitszeugnis und Ihren Rechten im Zusamenhang mit nicht korrekten Arbeitszeugnissen.
ARBEITSVERTRAG KÜNDIGEN
Fragen & Antworten zur Kündigung des Arbeitsvertrages.
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WIE ARBEITEN WIR?
So funktioniert die Online Beratung.
Diese Art von Rechtsauskunft ist selbstverständlich nicht für alle Anfragen geeignet, weshalb wir uns vorbehalten, Sie auf eine persönliche Besprechung zu verweisen. Wenn Sie Zweifel haben, ob Ihre Anfrage für die Online Rechtsauskunft geeignet ist, rufen Sie uns an (Telefonische Rechtsauskunft) oder senden Sie uns eine Mail.
Alle an der Online Rechtsauskunft beteiligten Personen unterstehen dem anwaltlichen Berufsgeheimnis.
Die Online Rechtsauskunft ist eine Beratungsdienstleistung von Andreas Gantenbein, Rechtsanwalt, Neudorf 8, in 9245 Oberbüren SG (www.ag-anwalt.ch)
Der Kündigungsschutz in der Schweiz führt dazu, dass der Arbeitgeber zu bestimmten Zeiten das Arbeitsverhältnis nicht kündigen darf.
Nach Ablauf der Probezeit darf der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis nicht kündigen,
wenn der Arbeitnehmer Militärdienst oder Zivildienst leistet, sofern der Dienst mehr als elf Tage dauert, und während vier Wochen vor und nach dem Dienst.
wenn der Arbeitnehmer ohne eigenes Verschulden wegen Krankheit oder Unfall ganz oder teilweise nicht arbeiten kann und zwar im ersten Dienstjahr während 30 Tagen, ab zweitem bis und mit fünftem Dienstjahr während 90 Tagen und ab sechstem Dienstjahr während 180 Tagen.
Während der Schwangerschaft und in den 16 Wochen nach der Niederkunft/Geburt.
Während der Arbeitnehmer mit Zustimmung des Arbeitgebers an einer von einer Bundesbehörde angeordneten Dienstleistung für eine Hilfsaktion im Ausland teilnimmt.
Hier können sich komplexe Fragen stellen, bei denen die Unterstützung durch einen Experten für Arbeitsrecht sinnvoll ist.
Unsere Arbeitszeiten:
Rufen Sie uns an - Wir helfen Ihnen auch am Wochenende und an Feiertagen.
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